中新山东网枣庄7月2日电（通讯员 孔凡学）6月28日，滕州市北辛街道各居每月定期举行的“党员活动日”如期召开，这次的活动和前几个月有点不同，参加的人员除党员干部外，还有本居的廉情监督员和部分居民代表，学习内容上除学习街道建党88周年的文件外，村干部还要对上半年工作和廉洁自律情况作述职述廉报告。

    当日，笔者来到王仁庄居的“党员活动日”现场，在每一名村干部作完报告后，该居的廉情监督员和部分居民代表都围绕居级财务收支管理、新农村建设等方面，提出一连串的问题，村干部都一一现场解答，解开他们心中的谜团。这是北辛街道实施廉情监督员制度构筑廉政绿色屏障的缩影。

    为切实加强基层党员干部队伍建设，及时了解和掌握党风廉政责任制在最基层的执行情况，去年年初，北辛街道党委、办事处聘请市人大代表和在所辖6个社区的退休老干部、离职居干部、老党员中，选择了60余名具有较高政策法律水平、热心党风廉政建设工作且有较高威望的人员作为廉情监督员，其职责主要是对居干部贯彻落实各项工作、廉洁自律及群众关注的拆迁补偿、计划生育管理和宅基地划分等情况进行监督，并广泛听取群众意见，将发现的问题向居“两委”及个人提出，及时纠正居干部的违规违纪行为。

    “以前村里是村干部监督村干部，但在村两委之下，监督缺乏独立性，行使起职责来，心有余而力不足，因此很难防止出现这样或那样的违纪行为。但自从有了我们这些不占编制的‘纪检干部’，村干部在花销上就多了一道屏障。”在北辛街道马东居，刚参加完“党员活动日”的廉情监督员李老汉对笔者说。正遇上该居的一名居干部站在一旁，他感慨地说，“街道选聘的廉情监督员主要是化解基层干部的苗头性问题，在一定程度上是在保护我们村干部，我一定会支持好他们的工作。”

    该街道通过廉情监督员的有效监督，解决了基层组织监督“缺位”的问题，居民对干部用钱、办事、决策更放心了，同时，畅通了居民反映问题的渠道，及时化解了矛盾，群众上访大幅减少。据统计，自实施廉情监督员制度以来，该街道共收集廉情信息80多条，受理群众来信来访26件，并及时予以处理，有效堵塞了居级干部的廉政“漏洞”。（完）